Ablauf des Coachings
Die erste Sitzung:
In der ersten Sitzung werden die Rahmenbedingungen und Arbeitsweisen für die gemeinsame Zeit geklärt und vereinbart.
Zu den Rahmenbedingungen gehört die absolute Vertraulichkeit der Informationen und ggf. Absprachen über Art und Form der Einbindung des Vorgesetzten. Anzahl der Stunden und zeitliche Wünsche des Coachees an Häufigkeit und Intervalle werden aufgenommen.
Inhaltlich wird die Arbeit mit Ausgangsindikatoren dargestellt.
Mein Coachingablauf richtet sich an dem von mir entwickelten EAGLE-Modell aus.
Kernstück ist die Anwendung der EAGLE-Methode: